Werkzeug · Entscheidungen

Decision Velocity Index (DVI) – schneller entscheiden, besser umsetzen

DVI zeigt, wie reif euer Entscheidungs-System ist: Rollen, Kriterien, Timebox, Eskalation, Dokumentation und Follow-through. In Minuten sichtbar – mit Heatmap, Benchmark und klaren Maßnahmen.

16 Fragen ~ 4 Minuten Anonym & kostenlos Sofortige Auswertung
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Vertraulich. Keine Speicherung ohne Zustimmung. Grundlagen im Coaching-Glossar. Seminare & Workshops zur Vertiefung auf Anfrage.

Entscheidungen mit Tempo & Qualität – Rollen klären, Kriterien festlegen, nachhalten

Viele Organisationen verlieren Wochen in Abstimmungen. DVI misst die Hebel, die Entscheidungs­geschwindigkeit und -qualität bestimmen: Rollen/Owner, Kriterien, Optionen & Risiken, Timebox & Eskalation, Vorlagen, Dokumentation, Kommunikation und Follow-through. 16 Aussagen, 0–4 Punkte, sofortige Heatmap.

Orientiert an praxiserprobten Formaten (z. B. DACI/RAPID, Two-Way-Door vs. One-Way-Door, OODA) – aber bewusst schlank übersetzt: weniger Theorie, mehr Verbindlichkeit im Alltag. Ergebnis: weniger Ping-Pong, klare Zuständigkeit und Entscheidungen, die umgesetzt und überprüft werden.

Typische Anlässe: Meeting-Overload, zähe Roadmaps, späte Eskalation, unklare Ownership, „Wir sammeln noch Daten“. Ablauf: Test ausfüllen, Auswertung priorisieren, 14-Tage-Transferplan aufsetzen. Begriffe im Coaching-Glossar. Umsetzung im Business Coaching und in Seminare & Workshops.

Decision Velocity Index (DVI) – Selbsteinschätzung

Skala: 0 = trifft nicht zu · 1 = selten · 2 = teils/teils · 3 = häufig · 4 = konsequent

1) Wir unterscheiden reversible vs. irreversible Entscheidungen (Two-/One-Way-Door).
2) Für jedes Thema ist ein Decision Owner (DRI) benannt.
3) Kriterien werden vorab vereinbart und dokumentiert.
4) Optionen werden mit Trade-offs und Risiken bewertet.
5) Es existiert eine klare Timebox/Entscheidungs-SLA.
6) Wir entscheiden auf ausreichender Datenbasis (keine Endlos-Analyse).
7) Ein Entscheidungsformat (z. B. DACI/RAPID) ist festgelegt.
8) Beteiligte kennen ihre Rolle (Decide/Approve/Consult/Inform).
9) Blocker werden <24 h eskaliert (klarer Weg, klare Stufen).
10) Entscheidungsvorlagen (Memo/Deck) werden konsequent genutzt.
11) Entscheidungen werden im Decision Log dokumentiert.
12) Kommunikation: Entscheidung, Begründung, Owner, Termin – an alle Betroffenen.
13) Follow-through: Actions mit Owner & Fälligkeit werden nachgehalten.
14) Re-Decision: Neue Fakten führen zu überprüftem Update statt Stillstand.
15) Aus wichtigen Entscheidungen werden explizite Learnings abgeleitet.
16) Entscheidungen werden so nah wie möglich an der Arbeit getroffen (Dezentralisierung).
Gesamt: – %
Einschätzung: –
Vollständig beantwortet: –/16

Anleitung & FAQ – DVI

Was misst der DVI?
Reifegrad eures Entscheidungs-Systems: Owner, Kriterien, Optionen, Timebox, Eskalation, Vorlagen, Dokumentation, Kommunikation, Follow-through & Lernen.
Wie funktioniert die Skala?
0–4 Punkte je Aussage. Nach Auswerten erhalten Sie Gesamt-Score, Heatmap, Benchmarks und konkrete Empfehlungen pro Item.
Sind die Eingaben anonym?
Ja. Speicherung nur lokal im Browser (LocalStorage). Zurücksetzen löscht die Daten.
Wofür eignet sich DVI?
Meeting-Overload, zähe Roadmaps, späte Eskalation, unklare Ownership, „Wir sammeln noch Daten“.
Wie komme ich von Ergebnis zu Handlung?
Start mit 1–3 schwachen Items (<50 %), Vorschläge nutzen, 14-Tage-Transferplan mit Mini-Messpunkten.
Wie geht es weiter, wenn wir Unterstützung wollen?
Kurz sprechen, Zielbild schärfen, Format wählen: Business Coaching / Seminare & Workshops.

Decision Velocity: weniger Ping-Pong, mehr Umsetzung

Der Decision Velocity Index (DVI) konzentriert sich auf das, was Entscheidungen wirklich schnell und tragfähig macht: klare Ownership, vorab definierte Kriterien, sichtbare Optionen, eine verbindliche Timebox und ein sauberer Follow-through. Statt „mehr Meetings“ schafft DVI mehr Ergebnis pro Meeting – mit einer Heatmap der schwächsten Punkte und konkreten Schritten, die sofort Wirkung zeigen.

Besonders nützlich ist DVI in Scale-ups, im Mittelstand mit Modernisierungsschub und in cross-funktionalen Setups zwischen Entwicklung, Produktion und Qualität. Wenn Roadmaps schwimmen, Sprints überbucht sind oder Entscheidungen reihenweise hängenbleiben, liefert DVI eine pragmatische Reihenfolge: Rollen klären, Kriterien festlegen, Timebox & Eskalation aktivieren, Entscheidungsvorlagen verpflichtend nutzen, Decision Log führen und Actions nachhalten.

  • Transparenz: Wer entscheidet? Bis wann? Nach welchen Kriterien?
  • Tempo: Reversible Entscheidungen dezentral und schnell – irreversibles in einem klaren Format.
  • Lernen: Kurze Reviews und explizite Learnings statt stiller Wiederholung.

Begriffe und Hintergründe finden Sie im Coaching-Glossar. Für die Umsetzung im größeren Rahmen – z. B. Delegationsmatrix, Entscheidungsvorlagen, Eskalationsdesign, Kommunikations- und Meetingkultur – begleiten wir im Business Coaching sowie in Seminare & Workshops. Starten Sie jetzt mit dem DVI-Check und bringen Sie Entscheidungs­tempo und Qualität in Einklang.

Schneller entscheiden – besser liefern?

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Mehr Hintergründe im Coaching-Glossar · Vertiefung im Business Coaching und in Seminare & Workshops.

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