Kommunikations- & Konflikt-Takt (KKT) – reden, entscheiden, weiterarbeiten
Wie klar sind Kanäle, Antwortzeiten, Meeting-Takt und Regeln für schwierige Gespräche? 16 kurze Aussagen (0–4) prüfen Kanal-Regeln, SLAs, Agenda/Timeboxing, Entscheidungsformate, Protokoll/Decision-Log, 1:1-Rhythmus, Übergaben, Feedback-/Konfliktleitfäden, Eskalationsleiter & Fokuszeiten. Ergebnis inkl. Mini-Heatmap, Top-5-Hebeln, Team-Benchmark & CSV-Export.
16 Fragen ≈ 4 Min Anonym
Gesprächstakt schlägt Bauchgefühl: klare Regeln, weniger Reibung
Teams arbeiten schneller und respektvoller, wenn Kommunikation planbar ist: Welche Kanäle wofür? Wer antwortet wann? Wie treffen wir Entscheidungen? Wie gehen wir mit Spannung um? Der KKT macht die typischen Bruchstellen sichtbar – von Agenda & Timeboxing über Entscheidungsformate (z. B. kurzer One-Pager, klare Rolle des Entscheiders) bis zu Feedback-Regeln, Eskalationsleiter und 1:1-Rhythmus. So entsteht ein verlässlicher Takt: Gespräche werden kürzer, Absprachen verbindlicher, Konflikte bearbeitbar.
Ihr Ergebnis führt zu den ersten Schritten im Alltag – z. B. Meeting-Grundregeln, ein Decision-Log, feste Check-ins und ein Leitfaden für Tough Talks. Begriffe im Coaching-Glossar. Vertiefung in Seminare & Workshops sowie im Business Coaching.
Ihre Einschätzung
Hinweis: 0=trifft nicht zu · 4=konsequent – Kennzahl ist der Durchschnitt aller Antworten.
Mini-Heatmap · Fragen-Schnellblick
Gezielte Empfehlungen
Anleitung & FAQ
Wie bewerte ich die Aussagen?
Skala 0–4: 0 = trifft nicht zu · 1 = selten · 2 = teils/teils · 3 = häufig · 4 = konsequent. Bitte „so wie es ist“ bewerten, nicht „wie es sein soll“.
Was sagt der Prozentwert aus?
Durchschnitt aller Antworten (0–4 → 0–100 %). Unter 50 % werden Empfehlungen je Frage angezeigt. Mini-Heatmap zeigt Schwerpunkte. Optional: Team-Benchmark eingeben und Delta vergleichen.
Wie nutze ich das Ergebnis?
Erst einzeln ausfüllen, Unterschiede priorisieren. 1–3 Hebel für 14 Tage testen (z. B. Agenda-Format, Eskalationsleiter, Decision-Log). Regeln sichtbar machen, Review ansetzen.
Speichern & Export?
Alles bleibt lokal (LocalStorage). Export via CSV oder als PDF (Drucken) – ohne Serverübertragung.
Mehr Grundlagen: Coaching-Glossar · Formate: Seminare & Workshops.
Konflikte klären, Takt halten: Kommunikation, die Entscheidungen trägt
Unklare Kommunikation erzeugt Aufwand: Meetings ohne Entscheidung, pings ohne Antwort, Konflikte ohne Rahmen. Der KKT bündelt 16 Stellhebel für verlässliche Zusammenarbeit: Kanal-Regeln & SLAs, Meeting-Grundlagen (Agenda, Timeboxing, Rollen), Entscheidungsformate & Decision-Log, 1:1-Rhythmus, Übergaben, Feedback-/Konfliktleitfäden, Eskalationsleiter, Fokuszeiten und asynchrone Updates. Mit einem 14-Tage-Pilot (Top-3 Hebel festlegen, Regeln posten, Review ansetzen) sinken Eskalationen, Absprachen halten, Tempo steigt.
Der Kontext entscheidet: In Scale-ups zählt Geschwindigkeit und Klarheit, in regulierten Umfeldern Nachvollziehbarkeit, in Service-Teams Reaktionszeiten. Das Muster bleibt: klären, vereinbaren, sichtbar halten, überprüfen. Begriffe finden Sie im Coaching-Glossar. Vertiefung über Seminare & Workshops sowie Business Coaching.
Kommunikation & Konflikte ordnen – starten wir?
Kurz sprechen, Check durchführen, 14-Tage-Pilot fahren – in Berlin oder online.
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