Methoden & Haltung – Klar entscheiden. Verlässlich umsetzen.
In 14 Tagen steht ein leichtgewichtiges Decision-OS: sichtbares Decision-Log, klare RACI an Schnittstellen und eine ruhige Cadence (Weekly/Monthly/QBR) – ohne Tool-Overhead.
Wirkung messen wir an Time-to-Decision, Reopen-Quote und Meeting-Stunden. Rahmen: ADIAMO. Haltung: systemisch & ACT-informiert.
Methoden & Haltung – Klar entscheiden. Verlässlich umsetzen.
Boutique-Ansatz für Unternehmen in Berlin: In 14 Tagen steht ein leichtgewichtiges Decision-OS – messbar an Time-to-Decision, Reopen-Quote und Meeting-Stunden.
Ergebnis vor Methode – Artefakte & Routinen statt Absicht
Wir reduzieren Komplexität auf das, was trägt: Entscheidungen, Verantwortungen, Rhythmus. Unsere Arbeit misst sich an Effekten, nicht an Folien: Zusagen sind sichtbar, Übergaben klar, Meetings kurz und verlässlich.
1) Klarheit & Fokus
- Wenige Ziele, klare Zusagen
- Definition of Done an Schnittstellen
- Transparenz schlägt Deutung
2) Artefakte vor Apps
- Decision-Log, RACI, KPI-Set
- Kalender-basierte Cadence (Weekly/Monthly/QBR)
- Tool-leicht, exportierbar, auditierbar
3) Wirkung in 14 Tagen
- 3 Quick Wins mit Owner & Frist
- Review mit Metriken (TtD, Reopen, Meeting-Std.)
- Light-Garantie
Methoden – bewusst leichtgewichtig
Entscheidungs-Design & Operating Rhythm
Entscheidungswege sichtbar machen (Owner, Frist, Status) und einen verlässlichen Takt etablieren: Weekly für Arbeit, Monthly für Kurs, QBR für Zahlen & Prioritäten.
- Decision-Log (Zusage, Owner, Fälligkeit, Blocker)
- Cadence-Design (Inputs/Outputs/DoD je Termin)
- KPI-Starter: wenige, relevante Kennzahlen
Schnittstellen & Verantwortungen
Re-Opens und Leckagen vermeiden, indem Rollen & Übergaben unmissverständlich sind.
- RACI an Hot-Interfaces
- Definition of Done je Übergabe
- DoA (Delegationsrahmen) pragmatisch festlegen
Hinweis: Wir starten mit Spreadsheet/Kalender + Browser-Tools. Erst wenn nötig, verbinden wir in bestehende Stacks (Jira/Confluence/SharePoint).
Ablauf – 14 Tage bis wirksam
Lagebild, Prioritäten, erste Zusagen ins Decision-Log, Hot-Interfaces für RACI identifizieren.
Cadence fixieren (Weekly/Monthly/QBR), DoD je Termin, KPI-Starter festzurren.
3 Quick Wins live, Verantwortungen & Übergaben laufen, Blocker geklärt.
Ergebnisabgleich: TtD↓, Reopen↓, Meeting-Std↓. Nächste Schritte & Owner festlegen.
Woran wir uns messen
Spannweiten aus vergleichbaren Setups; präzise Zielwerte vereinbaren wir zum Kickoff.
Wovon wir die Finger lassen
- Kein Drei-Monats-Analyse-Theater
- Kein Tool-Zoo, der Verantwortung verschleiert
- Keine Konzepte ohne Owner, Frist und DoD
In 14 Tagen wirksam: Decision-Log, Cadence & RACI live
30-Min-Intro: Wir priorisieren eure Hebel und setzen drei Quick Wins auf – messbar an TtD, Reopen und Meeting-Std.
Light-Garantie: 3 Quick Wins + Decision-Log live – sonst 50 % Kickstart-Gutschrift (Details).
Werte & Haltung – Klar entscheiden. Verlässlich umsetzen.
Coaching auf Augenhöhe heißt bei uns: Klartext, Respekt und Wirkung. Teams und Führung bringen ihr Kontextwissen mit – wir strukturieren den Prozess, spiegeln Muster und führen Entscheidungen in verlässliche Routinen: Owner, Frist, Definition of Done.
Unser Maßstab ist Umsetzbarkeit im Betrieb – nicht Theorie. Einsicht wird zu Handlung, Entscheidungen bleiben sichtbar, Übergaben sind eindeutig und Meeting-Zeit wird geschont.
Drei Haltungen prägen unsere Arbeit:
- Respekt & Vertrauen – ein sicherer Rahmen für Klarheit. Wir arbeiten transparent, vertraulich und ohne Show. Konflikte werden benennbar, Entscheidungen tragfähig.
- Klarheit & Verantwortung – Zusagen mit Owner und Termin. Schnittstellen bekommen RACI & DoD; Prioritäten sind sichtbar, damit Fortschritt nicht zufällig ist.
- Messbarkeit & Realitätssinn – Wirkung vor Meinung. Wir prüfen Effekte über Time-to-Decision, Reopen-Quote und Meeting-Stunden – angepasst an eure Betriebsrealität.
Das Ergebnis ist ein leichtgewichtiges Decision-OS: ein sichtbares Decision-Log, eine klare Cadence (Weekly/Monthly/QBR) und wenige, relevante Kennzahlen. Artefakte statt App-Zirkus – mit Tempo und Ruhe in der Umsetzung.
Methoden – ein System, kein Baukasten
Unsere Arbeit hat einen klaren Rahmen: ADIAMO – das Decision-OS in 14 Tagen. Darin verankert sind zwei Haltungen, die jede Intervention leiten: systemisch (Kontext, Wechselwirkungen, Muster) und ACT-informiert (Werte, Präsenz, Commitment ins Handeln). Variation entsteht nur dort, wo der Kontext es verlangt – innerhalb dieses Rahmens.
1) Rahmen: ADIAMO
Lagebild, Decision-Log, RACI an Hot-Interfaces, klare Cadence (Weekly/Monthly/QBR) und ein schlankes KPI-Set. Ziel: Entscheidungen sichtbar, Übergaben eindeutig, Meetings kurz.
2) Haltung: systemisch
- Kontext lesen, Hypothesen prüfen, zirkuläre Fragen
- Muster & Schnittstellen statt Einzelpersonen adressieren
- Transparenz & Verantwortung vor Schuldzuweisung
3) Arbeitsweise: ACT-informiert
- Werte klären → Prioritäten & Zusagen
- Präsenz & Defusion → weniger Rauschen in Meetings
- Committed Action → Owner, Termin, DoD
Der Werkzeugkasten unter ADIAMO ist konstant: Decision-Log, RACI, Definition of Done, Delegationsrahmen (DoA), Cadence-Design, KPI/QBR-Review. Wir passen die Anwendung an – nicht die Prinzipien. Wirkung messen wir über Time-to-Decision, Reopen-Quote und Meeting-Stunden.
„Ein Rahmen, zwei Haltungen – und nur so viel Variation, wie der Kontext wirklich braucht.“
Zum Schluss – ein Wort an Führung & Teams
Ich arbeite mit Menschen, die Tempo mit Verlässlichkeit verbinden wollen. Meine Aufgabe ist schlicht: Lärm raus, Klarheit rein. Entscheidungen sichtbar machen, Verantwortungen eindeutig setzen, einen ruhigen Takt etablieren – damit Arbeit wieder fließt.
Wir gehen pragmatisch vor: Zusagen mit Owner und Termin, Schnittstellen mit RACI, ein verlässlicher Operating Rhythm (Weekly/Monthly/QBR) und wenige, relevante Kennzahlen. So wird Einsicht zu Handlung – und Handlung zur Routine.
Klartext, Respekt und Verantwortung sind die Leitplanken. Ich sage, was ich sehe – ruhig, direkt und ohne Show. Wirkung messen wir an Time-to-Decision, Reopen-Quote und Meeting-Stunden. Alles andere ist Beiwerk.
„Klarheit schafft Geschwindigkeit.“
Passt diese Art zu arbeiten zu euch? Dann starten wir schlank – drei Quick Wins in 14 Tagen, Decision-Log live, Cadence fix. Mehr zu ADIAMO.
In 14 Tagen wirksam: Decision-Log, Cadence & RACI live
30-Min-Intro: Wir priorisieren eure drei Quick Wins, setzen das Decision-Log schlank auf und koppeln alles an messbare Effekte (Time-to-Decision, Reopen-Quote, Meeting-Stunden).
Light-Garantie: 3 Quick Wins + Decision-Log live – sonst 50 % Kickstart-Gutschrift (Details).