KPI-Klarheits-Check – führen mit Zahlen, die wirken
Wie klar sind Definition, Zielwerte, Ownership und Review-Rhythmus Ihrer KPIs? 16 kurze Aussagen (0–4) prüfen Zielbild, Leading/Lagging, Baseline, Datenquellen, Takt, Visualisierung, Schwellenwerte, Maßnahmen-Verknüpfung und Verantwortlichkeit. Ergebnis inkl. Mini-Heatmap, Top-5 Hebeln, Team-Benchmark und CSV-Export.
16 Fragen≈ 4 MinAnonym
Klar definierte KPIs bringen Tempo ohne Theater
KPIs schaffen Orientierung – aber nur, wenn Definition, Datenquelle, Zielwert, Owner und Review-Takt eindeutig sind. Der KPI-Klarheits-Check macht typische Bruchstellen sichtbar: Was messen wir genau (Definition), woher kommen die Daten (System of Record), wie oft schauen wir drauf (Rhythmus) und was passiert bei Abweichungen (Maßnahmen)?
Ihr Ergebnis führt zu ersten wirksamen Schritten – etwa zu klaren Leading/Lagging-Sätzen, einem gemeinsamen Definition-of-Measure, einem verbindlichen Review-Format und einem kurzen Decision- & Change-Log. Begriffe im Coaching-Glossar. Vertiefung: Seminare & Workshops und Business Coaching.
Ihre Einschätzung
KKC misst Verständlichkeit, Ownership & Nutzbarkeit Ihrer KPIs.
Hinweis: 0=trifft nicht zu · 4=konsequent – Kennzahl ist der Durchschnitt aller Antworten.
Mini-Heatmap · Fragen-Schnellblick
Gezielte Empfehlungen
Anleitung & FAQ
Was misst der KPI-Klarheits-Check genau?
Er prüft 16 Kriterien zu Definition, Quelle, Zielkorridor, Ownership, Rhythmus, Visualisierung, Schwellen, Maßnahmen-Verknüpfung und Nachvollziehbarkeit.
Wie bewerte ich die Aussagen?
Skala 0–4: 0 = trifft nicht zu · 1 = selten · 2 = teils/teils · 3 = häufig · 4 = konsequent. Bitte „so wie es ist“ bewerten, nicht „wie es sein soll“.
Was bedeutet der Prozentwert?
Durchschnitt aller Antworten (0–4 → 0–100 %). Unter 50 % werden Empfehlungen je Frage angezeigt. Mini-Heatmap zeigt Schwerpunkte.
Bleiben meine Daten gespeichert?
Ja, ausschließlich lokal im Browser (LocalStorage). Es werden keine Daten an Server übertragen.
Kann ich das Ergebnis teilen oder exportieren?
Ja – CSV-Export oder als PDF über „Drucken“. Team-Benchmark optional eingeben, um Deltas zu vergleichen.
Was ist der Team-Benchmark?
Ein Vergleichswert (in %), z. B. ein Team-Durchschnitt. Nach Eingabe wird das Δ zum eigenen Ergebnis berechnet und sichtbar gemacht.
Mehr Grundlagen: Coaching-Glossar · Formate: Seminare & Workshops · Angebot: Business Coaching.
Von Zahlensalat zu Steuerungsinstrument: KPIs, die Entscheidungen tragen
Unklare KPIs erzeugen Debatten statt Entscheidungen. Der KPI-Klarheits-Check bündelt 16 Stellhebel für belastbare Steuerung: Definition & Messregeln, System of Record, Owner, Rhythmus, Visualisierung, Schwellenwerte, Maßnahmen-Verknüpfung und Historie. Mit einem fokussierten 14-Tage-Pilot (Top-3 Hebel wählen, Regeln sichtbar machen, Review ansetzen) senken Teams Diskussionen, erhöhen Verbindlichkeit und kommen schneller zu tragfähigen Entscheidungen.
Kontext entscheidet: In Produkt-Teams zählen frühe Signale (Leading), in Operations Stabilität und SLAs, in regulierten Umfeldern Nachvollziehbarkeit und Versionierung. Das Muster bleibt: klar definieren, vereinbaren, sichtbar halten, überprüfen. Häufige Quick Wins sind ein kurzes Definition-of-Measure je KPI, eindeutig festgelegte Schwellenwerte mit Alert-Pfad sowie ein knappes, entscheidungsorientiertes Review-Format. Das Ergebnis ist spürbar: kürzere Meetings, weniger Re-Openings, eindeutigere Verantwortungen – und Entscheidungen, die wirken.
Wenn Sie nach dem Check weitergehen möchten, vertiefen wir die Ergebnisse im Rahmen eines leichten Decision-OS: Wir verankern KPI-Klarheit im Tagesgeschäft – messbar über Time-to-Decision, Reopen-Rate und Meetingstunden. Passende Formate finden Sie unter Seminare & Workshops; Hintergrundwissen liefert das Coaching-Glossar und die Tools im Tools- & Download-Hub.
KPI-Set schärfen – wollen wir starten?
Kurz sprechen, Check durchführen, 14-Tage-Pilot fahren – in Berlin oder online.
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