Leadership Coaching

Leadership Coaching

Leadership Coaching & Executive Sparring – klar führen unter Druck

Entscheidungen unter Unsicherheit, komplexe Stakeholder, knappe Zeit: Führung braucht Klarheit, Haltung und gesprächsfeste Umsetzung. Ich arbeite systemisch und mit ACT-Elementen (Werte, Akzeptanz, Defusion, Commitment) – kombiniert mit dem Adiamo-Vorgehen, damit aus Einsicht konsequentes Handeln wird. Kurz, respektvoll, wirksam.

Was Sie als Führungskraft bekommen (Ergebnisse)

Entscheidungsstärke

Priorisieren, Schnitt setzen, verantworten – auch bei Unsicherheit.

Kommunikation, die trägt

Leitfäden für heikle Gespräche, klare Vereinbarungen, Nachhalten.

Grenzen & Energie

Nein sagen können, Delegation stärken, Fokus schützen.

Stakeholder-Management

Erwartungen klären, Konflikte de-eskalieren, Alignment sichern.

Führungshaltung

Werte, Rolle, Wirkung – konsistent im Auftritt bleiben.

Transfer in den Alltag

14-Tage-Plan mit kleinen Messpunkten & Review-Rhythmen.

Für wen

Geschäftsführung & Executives Bereichs- & Unit-Leitung Teamleads / Chapter Leads Product & Tech Leads Gründer:innen & Solopreneure

Typische Themen

Entscheiden & Umsetzen

Was zuerst, was später, was nicht – und wie wir’s verlässlich machen.

Führen in Veränderung

Story, Leitplanken, Q&A – Menschen mitnehmen, Tempo halten.

Heikle Gespräche

Leistung, Verhalten, Grenzen – klar & respektvoll bleiben.

Rolle & Selbstführung

Rollenklärung, Energiehaushalt, Regenerationsrituale.

Stakeholder & Gremien

Auftritt, Kernbotschaft, Einwandbehandlung, Verhandlung.

Team & Schnittstellen

Übergaben, Reaktionszeiten, Regeln – Reibung runter.

Vorgehen: Adiamo + systemisch + ACT

Adiamo entstand in jahrelanger Projektarbeit (Lifecycle von Business Units, Prozessen, Projekten) – nie technikgetrieben, sondern auf Kommunikation, Stärkung & Miteinander ausgelegt. Im Leadership Coaching kombiniere ich:

  • Systemisch: Kontext & Muster sichtbar machen, Wechselwirkungen ordnen, Zielbild schärfen.
  • ACT: psychologische Flexibilität erhöhen – weniger Grübeln, mehr wertebasiertes Handeln.
  • Adiamo-Schritte: Klären → Ausrichten → Entscheiden → Umsetzen → Review.

Ergebnis: klare Entscheidungen, tragfähige Vereinbarungen, verlässliche Umsetzung.

Ablauf

1) Diagnose & Zielbild

Kurzbriefing (Berlin/online), Anliegen & Erfolgskriterium festlegen, ggf. anonymisierte Inputs.

2) Sparring & Tools

Leitfäden, Entscheidungs- & Kommunikationsformate, Übung am Realfall – kurz & fokussiert.

3) Transfer & Review

14-Tage-Plan, kleine Messpunkte, optionaler Check-in – Wirkung im Alltag sichern.

Umfang & Takt richten sich nach Ausgangsposition und Zielstellung. Wir arbeiten in kurzen, fokussierten Zyklen und kommen – verglichen mit vielen Modellen – schnell in die Umsetzung.

Formate & Konditionen

1:1-Sitzung (60 Min)

Berlin oder online. Systemisch & ACT – passgenau zu Rolle & Situation.

190,00 € zzgl. 19 % MwSt.

Inhouse / Workshop (Tagessatz)

Leadership-Formate für Führungsteams – on site in Berlin oder bei Ihnen vor Ort.

Preis auf Anfrage zzgl. MwSt., Spesen & Reisekosten exkl.

Reisekosten & Hinweise

  • Spesen & Reisekosten: immer exklusive.
  • Berlin + 50 km: reisekostenfrei für Workshops/Trainings/Tagessätze.
  • Sonderkonditionen: für Einzelunternehmer & Gründer (nur 1:1) auf Anfrage.
  • Vertraulichkeit: strikt, DSGVO-konform; optional anonymisierte Executive-Summary.

FAQ

Ist Leadership Coaching vor Ort und online möglich?

Ja – 1:1 in Berlin oder online. Module für Teams auch als Inhouse-Workshop möglich.

Wie viele Sitzungen sind sinnvoll?

Das hängt von Ausgangsposition und Zielstellung ab. Wir arbeiten in kurzen, fokussierten Zyklen und kommen – verglichen mit vielen Modellen – schnell in die Umsetzung.

Wie machen wir Fortschritt messbar?

Gemeinsame Erfolgskriterien + 14-Tage-Transferplan mit kleinen Messpunkten (Review).

Was unterscheidet das von Beratung oder Training?

Weniger Folien, mehr Übung am Realfall. Entscheidungen, Regeln, Umsetzung – messbar im Alltag.

Gibt es Sonderkonditionen?

Ja, für Einzelunternehmer & Gründer (nur 1:1) auf Anfrage. Keine Rabatte im Übrigen – klare, faire Konditionen.

Weiterführend: Coaching-Glossar  ·  Adiamo Modell  ·  Methoden & Haltung  ·  Seminare & Workshops

Sparring gebraucht – jetzt oder bald?

Kurz sprechen, Ziel schärfen, fokussiert starten – in Berlin, online oder Inhouse.

Kontakt & Erstgespräch
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